思路決定出路，創(chuàng)新創(chuàng)造未來。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理田天東作的2015年春季培訓(xùn)動(dòng)員報(bào)告在員工中引起強(qiáng)烈反響。3月4日下午，公司分成三個(gè)學(xué)習(xí)小組，結(jié)合田總所做的動(dòng)員報(bào)告及2015年工作要點(diǎn)解讀，就“貫徹落實(shí)2015年工作要點(diǎn)及公司發(fā)展方向、品牌建設(shè)工作”、“如何立足崗位認(rèn)真履職盡責(zé)，提高部門工作效率”兩個(gè)專題展開了熱烈討論。
　　春季培訓(xùn)是公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，但今年的培訓(xùn)與以往相比，呈現(xiàn)出了鮮明的特點(diǎn)：一是“新”。今年的培訓(xùn)工作側(cè)重點(diǎn)與經(jīng)營業(yè)務(wù)緊密相連。田總在會(huì)上進(jìn)行動(dòng)員時(shí)，不僅深刻分析了新形勢下商業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)，還對(duì)商業(yè)百貨業(yè)由傳統(tǒng)的提袋消費(fèi)向品牌體驗(yàn)店轉(zhuǎn)變進(jìn)行了深刻的闡述，觀點(diǎn)鮮明、生動(dòng)形象。同時(shí)提出了高舉“改革、發(fā)展、創(chuàng)新”三面大旗，抓好“做強(qiáng)百貨主業(yè)、優(yōu)化商圈功能、搭建電商平臺(tái)”三件大事，從而實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，任務(wù)明確、提綱挈領(lǐng)；二是“近”。以往的培訓(xùn)側(cè)重學(xué)習(xí)現(xiàn)代的管理知識(shí)，指導(dǎo)性強(qiáng)，但與實(shí)際的操作存在一定的差距。今年培訓(xùn)的重點(diǎn)圍繞依法治國的總體要求，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與經(jīng)營管理工作相關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)，緊貼企業(yè)實(shí)際，不僅對(duì)實(shí)際工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)性，還有很強(qiáng)的操作性，使員工自覺地運(yùn)用法律法規(guī)依法經(jīng)營、依法管理，更貼近公司的工作實(shí)際；三是“實(shí)”。春季培訓(xùn)主要是圍繞如何促進(jìn)公司經(jīng)營工作這個(gè)主題來組織實(shí)施。動(dòng)員會(huì)后，公司分管經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo)張建云、張凌云、周小萍就帶領(lǐng)各賣場經(jīng)理、招商部、經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)人赴漢考察市場，與名優(yōu)品牌供貨商進(jìn)行溝通、洽談，體現(xiàn)了培訓(xùn)促進(jìn)經(jīng)營，為公司經(jīng)營工作服務(wù)的宗旨。
　　在討論中，各部門干部員工認(rèn)真準(zhǔn)備、積極發(fā)言，立足實(shí)際、緊密結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)，談?wù)J識(shí)、談感想、談體會(huì)，暢談了自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。公司一位老員工在發(fā)言中深有感觸地說：田總的動(dòng)員報(bào)告，有高度、有深度，切合企業(yè)實(shí)際，其實(shí)就是在給我們上一堂“如何提高業(yè)務(wù)能力、迎接挑戰(zhàn)的課”，為我們今后的工作指明了方向。
　　通過此次學(xué)習(xí)討論，各部門進(jìn)一步明確了工作措施，拓寬了視野，更明確了今年公司的發(fā)展方向及企業(yè)面臨的新任務(wù)和新形勢，達(dá)到了在討論中統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，在討論中堅(jiān)定發(fā)展信心，在討論中反思工作不足，在討論中凝聚發(fā)展共識(shí)的目的。各部門紛紛表示，將按照公司2015年總體目標(biāo)，認(rèn)真扎實(shí)地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為全面完成2015年各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)鼓商燦爛輝煌的明天而努力奮斗！