為加快人才隊伍的培養(yǎng)，完善人才隊伍的管理，強化人才服務，實現(xiàn)人才工作的新發(fā)展，公司人力資源部于2009年12月23日下午，在公司商務樓四樓小會議室召開了機關聘用管理人員會議。來自不同部、室的29名聘用管理人員參加了此次會議。會議由人力資源部部長殷映飛主持，總經理助理兼企劃宣傳部部長嚴偉出席了會議。
　　會上，殷部長通報了公司人力資源情況，對公司當前面臨的形勢作了認真分析，并就公司在職聘用管理人員應具備的素質提出了要求。她說，經過28年的發(fā)展，尤其自2000年以來，在公司黨委和行政領導班子的帶領下，廣大干群迎難奮進，克難攻堅，求真務實，與時俱進，使公司這個歷史債務重、人員包袱大的國有商業(yè)企業(yè)，在經營、管理、服務等各項工作中都取得了很大成績。近年來，公司又克服國有企業(yè)用人機制的束縛，將你們這些學歷較高、個人綜合素質較全面的年青人招聘到公司工作，為你們提供了一個施展才華的大舞臺。希望你們牢固樹立主人翁意識、大局意識、責任意識，在襄樊商業(yè)市場激烈而殘酷的新一輪商業(yè)競爭中，進一步增強危機感和緊迫感，在鼓樓這個大家庭里不斷加強學習，在工作中不斷調整自己，充實自己，努力提高和完善各項業(yè)務技能，使自身的綜合素質跟上時代發(fā)展的步伐，跟上公司發(fā)展的步伐，義不容辭地為公司的發(fā)展壯大作出應有的貢獻。
　　總經理助理、企劃宣傳部部長嚴偉在會上就公司2010年發(fā)展規(guī)劃，即對公司的品牌、文化、隊伍、商圈等各方面的規(guī)劃建設作了簡要概述。他說，作為公司未來的中流砥柱，大家要對自己的人生、前途提前規(guī)劃，要加強學習，珍惜在鼓商的從業(yè)經歷，努力提高自身的綜合素質，為將來擔當重任打下良好的基礎。大家要和所有鼓商人一起，不斷將鼓商做強做大，共同描繪鼓商發(fā)展的新詩篇，共同迎接鼓商更加輝煌燦爛的明天！
　　會上，聘用管理人員對公司領導高度重視和培養(yǎng)年輕人的良苦用心深表感謝，并對自己在鼓樓的發(fā)展前途充滿信心。他們紛紛表示：將積極融入鼓樓這個大家庭，珍惜公司提供的難得的工作崗位，加倍努力工作，不辜負公司領導的信任和期望。